Zürcher Höhenkliniken Wald und Davos
Um die Strategie "Wir sind der besondere Gastgeber" umzusetzen suchten wir nach einem Vorgehen, welches alle beteiligten Mitarbeitenden involviert und Selbsterfahrung und Feedback möglich macht. Zudem wollten wir konkrete, sichtbare Veränderungen erreichen. Für die Mitglieder des Kaders war zudem die Reflektion und allfällige Anpassung des eigenen Führungsverhaltens wichtig. Wir waren uns im Kader bald einig, dass diese Herausforderung nicht mit einer klassischen Schulung zu bewältigen war und haben verschiedene Berater angefragt.
Der uns von Herrn Köpfli präsentierte Ansatz (Grossgruppenkonferenzen und dazwischen Umsetzungsarbeit und Kaderworkshops) hat uns überzeugt und es ist ihm gelungen, in enger, nicht immer ganz reibungsloser Zusammenarbeit mit dem Kader, ein Konzept zu entwickeln und umzusetzen, welches uns die Zielsetzungen vollumfänglich erreichen liess. Aus meiner Sicht hat sich das Risiko, ein ungewohntes Vorgehen zu wählen, bezahlt gemacht. Ich kann Herrn Köpfli als kompetenten, engagierten Prozessbegleiter empfehlen.
Manfred Güntensperger,
Leiter Servicezentren und Finanzen Zürcher Höhenkliniken Wald und Davos
