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Kontraktformen

Es wird für jeden Auftrag ein passendes Vorgehen entworfen, genau so vielfältig sind die Formen der Zusammenarbeit:

Organisationsberatung  | Teamentwicklung  | Projektbegleitung  | Weiterbildung:

1. •Aufwand mittels Tagesansatz (oder entsprechenden Bruchteilen davon). Bezahlt wird die Zeit im Kundenkontakt (allenfalls Wegzeit). Die übliche Vor- und Nachbereitung des Beraters ist, falls nicht anders vereinbart, im Tagesansatz enthalten.
   

2. •Für grössere Beratungsmandate sind Pauschalvereinbarungen möglich.
   

Führungsberatung  | Coaching  | Supervision:

1. •Nach Aufwand, normalerweise 5 Sitzungen mit regelmässigen Standortbestimmungen und Entscheid über die Weiterführung
   

2. •Als Pauschalvereinbarung über eine definierte Zeitspanne; Beratung auch via E-Mail, Fax, Telefon; Mitgestaltet durch Informationen des Beraters via Protokolle, Berichte, etc.
   

3.      (Diese Form ermöglicht eine proaktive Rolle des Beraters)