L E U E N B E R G E R A R C H I T E K T E N
Herr Köpfli versteht es, Organisationsentwicklungsprozesse mit einem nachvollziehbaren, verständlichen Vorgehen die Betroffene (aller Stufen) zu Beteiligten zu machen und dadurch eine erfolgreiche Umsetzung zu unterstützen.
Dank einem strukturierten und logischen Aufbau der Entwicklung der Führungskompetenz bietet sich eine einmalige Gelegenheit zur Selbstreflektion.
Gleichzeitig findet fast unbewusst in der Gruppe ein Teambildungsprozess statt, ohne klassische und aufwändige Outdoorevents einsetzen zu müssen.
Pius Kneubühler, Mitglied der Unternehmensleitung
