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Coaching für Entscheidungsträger

Strategische Positionierung trotz nicht kalkulierbarer Zukunft

Change Management: Die aktiv gestaltete Organisations­entwicklung

Konfliktregelung und Mediation

Kompetenz für Führungs­verantwortliche und Mitarbeitende

Berufskompetenz und Profil 

 

Agil, proaktiv und mit hoher Präsenz engagiere ich mich nach wie vor mit viel Erfahrung für meine Kunden. Kunden­stimmen